学校の働き方改革のための取組状況
加美町における学校の働き方改革について
加美町では、以下のとおり学校の働き方改革に取り組んでいます。
勤務時間の上限設定
文部科学省は「公立学校の教師の勤務時間の上限に関するガイドライン」を策定し、時間外労働の上限目安を定めました。加美町では、このガイドラインに基づき、「加美町教育職員の業務量の適切な管理等に関する規則」を定め、教育職員の業務量の適切な管理に取り組んでいます。
勤怠管理システムの導入
勤怠管理システムを導入し、客観的な勤務時間管理を行うことで、長時間労働の抑制に努めています。
教員補助員の活用
教員補助員（スクールサポートスタッフ）を活用し、 教職員の業務負担の軽減に努めています。
学校給食費の公会計化
町が給食費徴収事務を行うことで教職員の業務負担の軽減に努めています。
その他、下記文部科学省ウェブサイトでも取組状況についてご確認いただけます。
更新日：2025年03月31日