緊急雇用創出事業について


 緊急雇用創出事業とは、緊急雇用創出事業特例交付金を基に基金を造成し、この基金を活用することにより、離職を余儀なくされた非正規労働者、中高年齢者等に対して、次の雇用までの短期の雇用就業等の機会を創出・提供する等の事業を実施し、これらの方の生活の安定を図る事業です。

 

事業の実施内容
 

 ・ 事業は民間企業、シルバー人材センター等に委託して実施するか、直接実施する。
 ・ 総合的就業・生活支援事業を実施し、求職者に対する就業・生活支援を行う。

 

事業の要件


 ・ 新規雇用する労働者の雇用期間は、原則6ヶ月以内とする。ただし、1回限り  
   更新できる。
 ・ 単発の調査研究事業等で、当該年度内に完結、終了する事業であること。
 ・ 事業費に占める人件費割合が概ね5割以上であり、かつ、事業の従事する全労働者に
      占める新規雇用する失業者の数の割合が概ね1/2で以上でであること。

 

緊急雇用創出事業の公表について


 ・平成21年度事業計画(PDFファイル 59KB)


 ・平成22年度事業計画(PDFファイル 62.2KB) 
 

 ※この計画は平成22年2月1日現在のものです。事業の追加等があった
  場合は、随時更新いたします。

 

加美町が実施する直接事業での臨時職員等の採用について


・ 平成23年度加美町重点分野雇用創造事業に係る臨時職員募集要項
   ※募集終了 

 ・ 平成23年度加美町緊急雇用創出事業に係る臨時職員募集要項
   ※募集終了

 ・ 平成22年度加美町緊急雇用創出事業に係る臨時職員募集要項
    10月任用:保育士(有資格者) 
   ※募集終了


・ 平成22年度加美町緊急雇用創出事業に係る臨時職員の募集要項
    8月任用:放課後児童クラブ指導員
※募集終了


 ・ 平成22年3月新卒者(高校生)を対象とした臨時職員の募集要項
※募集終了


・ 平成22年度加美町緊急雇用創出事業に係る臨時職員募集要項
   ※募集終了


 ・ 平成21年度加美町緊急雇用創出事業に係る臨時職員募集要項(10月任用) 
   ※募集終了


 ・ 平成21年度加美町緊急雇用創出事業に係る臨時職員募集要項
   (8月9月任用) 
   ※募集終了

 ・ 平成21年度加美町緊急雇用創出事業に係る臨時職員募集要項(7月任用保育)
※募集終了
 


委託事業にて実施する職員等の採用について


・ 平成23年度加美町重点分野雇用創造事業に係る職員募集要項
   ※募集終了